Este artigo foi atualizado pela última vez em junho 21, 2022
Maior greve em 30 anos fecha ferrovias britânicas
Um aumento salarial de 7% está sendo exigido pelos sindicatos para compensar o aumento do custo de vida. Menos de 3% é o limite que os empregadores estão dispostos a ir em termos de demissões.
O aumento do custo de vida no Reino Unido está alimentando a tensão. Por causa de Brexit, as limitações de energia relacionadas à guerra na Ucrânia e as dificuldades de fornecimento e trabalho da pandemia de corona, o povo britânico está sentindo o aperto agora mais do que nunca. Pela primeira vez desde a década de 1980, a inflação está a caminho de atingir 11% este ano.
Existe um risco de inflação se os aumentos salariais forem muito substanciais, de acordo com o conselho do governo Johnson. Mesmo que a primeira-ministra reconheça que os trabalhadores ferroviários merecem um salário decente, ela insiste em um aumento que seja “proporcional e equilibrado”.
De acordo com Johnson, “é hora de um compromisso pragmático, que é bom tanto para o povo britânico quanto para o pessoal ferroviário”. Como resultado dessa greve, os passageiros estão fugindo da área, o que tem um impacto negativo nas empresas e comunidades em todo o país.
O verão é uma estação de infelicidade.
Greves também são iminentes em outros setores, apesar do apelo de Johnson, como educação, assistência médicae gestão de resíduos. Como prenúncio da queda do primeiro-ministro trabalhista Callaghan no final da década de 1970, a imprensa britânica está até prevendo um verão descontente.
Para evitar uma interrupção total do sistema de transporte do país, o ministro dos Transportes Shapps está fazendo tudo ao seu alcance. Quando os funcionários do trem entrarem em greve, eles serão obrigados a operar em um horário mínimo até que a lei possa ser alterada.
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