Funcionários de Schiphol estão preocupados com multidões no verão

Este artigo foi atualizado pela última vez em julho 12, 2024

Funcionários de Schiphol estão preocupados com multidões no verão

Funcionários de Schiphol estão preocupados com multidões no verão

Schiphol ainda enfrenta uma grande escassez de pessoal. 88 por cento dos funcionários estão, portanto, preocupados com as multidões de verão deste ano, de acordo com uma pesquisa da FNV entre 427 funcionários. O sindicato está preocupado com a carga de trabalho, o absentismo e os riscos de segurança.

“Recebemos um e-mail todos os dias perguntando se você gostaria de trabalhar um turno extra”, diz Tchiyo Bluming, segurança de Schiphol e membro da FNV. “Ontem recebemos até e-mails informando que iam incluir vouchers turísticos.”

Bluming gosta do seu trabalho, mas a carga de trabalho é muito alta. “Você tem que ser capaz de lidar com a perda de férias, por exemplo. Esta semana até me pediram para desistir do meu intervalo. E ir ao banheiro também é um problema, porque aí alguém tem que vir me aliviar.”

“Lentamente, mas com segurança, as pessoas estão ficando vazias, temos medo de que caiam”, diz Jaap de Bie, diretor da FNV Aviation. Ele teme que isso aumente ainda mais a carga de trabalho de funcionários, resultando em ainda mais absenteísmo por motivo de doença. A FNV já alerta há algum tempo sobre esse efeito bola de neve. “E a verdadeira temporada ainda não começou.”

Atestado médico

Houve dois anos atrás filas enormes com passageiros muito além das salas de embarque, por um falta aos seguranças e carregadores de bagagem. Milhares de viajantes perderam seus voos.

Segundo Tony Roomeijer, bagageiro e membro da FNV, as coisas ainda vão bem. “Não deveria ficar mais louco, porque então haverá atrasos. Já temos lacunas aqui e ali no cronograma e estamos tentando resolver isso juntos. Caso contrário, haverá atrasos.”

Roomeijer diz que alguns dias ele chega às 6h, toma café da manhã às 8h e depois não tem mais folga. “Não é agradável. Isso também significa que o absentismo por doença é por vezes um pouco mais elevado.”

Que os salários deste ano com 19 por cento aumentaram, segundo o bagageiro, não faz diferença suficiente, porque muitas coisas ficaram mais caras.

“O trabalho já não é recompensado como costumava ser”, diz Roomeijer. Segundo o funcionário, menos pessoas novas estão motivadas a vir trabalhar no aeroporto.

‘Atenção total’

Schiphol disse em resposta que as condições de trabalho e a carga de trabalho de todos os funcionários recebem “total atenção”.

“Agradecemos que sindicatos como a FNV continuem a monitorizar isto e a fornecer-nos feedback valioso com base nas suas conclusões”, disse um porta-voz. “Estamos em discussões contínuas com os sindicatos e todas as empresas ativas em Schiphol, incluindo empresas de segurança, para continuar a melhorar a qualidade do trabalho em Schiphol.”

A FNV quer que Schiphol resolva a escassez de pessoal o mais rápido possível. “Temos que ficar de olho na situação”, diz De Bie. “A carga de trabalho é insustentável e se continuar, para nós, significará o cancelamento de voos pela saúde dos funcionários.”

Schiphol