Este artigo foi atualizado pela última vez em novembro 14, 2023
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Tata Steel está cortando centenas de empregos de escritório
Tata Steel anuncia demissões em IJmuiden
A Tata Steel revelou planos para cortar 800 empregos em sua fábrica siderúrgica em IJmuiden. Espera-se que as demissões afetem predominantemente a gestão, o pessoal e as funções de apoio. Um porta-voz enfatizou que não haverá intervenção no trabalho por turnos.
Fatores determinantes e impacto
A Tata Steel expressou a necessidade de “medidas importantes” para garantir a competitividade no mercado siderúrgico e facilitar a transição para a sustentabilidade. A fábrica em IJmuiden emprega atualmente 9.000 pessoas, das quais 5.400 não estão envolvidas em turnos de produção de aço.
Aproximadamente 500 empregos de escritório ocupados por funcionários da Tata serão eliminados gradualmente como parte da redução anunciada. Além disso, serão eliminados cerca de 300 cargos, entre cargos temporários e vagas, que representam pouco mais de 9% do total de cargos da empresa.
A Tata Steel reconheceu a possibilidade de despedimentos forçados e ainda não se envolveu em discussões com os sindicatos relativamente a um plano social para os funcionários afectados.
Motivação para as Demissões
A Tata Steel citou a insuficiência dos esforços anteriores para melhorar a sua posição no mercado e reduzir custos. A empresa enfatizou a necessidade de novas reduções de custos, incluindo despesas com pessoal, para avançar na sua transição para uma empresa siderúrgica mais limpa, mais verde e mais circular.
Necessidade contínua de conhecimento técnico
Em meio ao anúncio das demissões, a Tata Steel ressaltou que as medidas não significam um congelamento total das contratações. A empresa enfatizou a necessidade contínua de indivíduos tecnicamente treinados, especialmente em funções de produção.
Aço Tata
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