Este artigo foi atualizado pela última vez em janeiro 27, 2024
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Signify anuncia grandes cortes de empregos
Cortes de empregos em localidades holandesas na Signify
A Signify, anteriormente reconhecida como divisão de iluminação da Philips, anunciou a eliminação de quase 1.000 cargos em 2022, com quase 50% destes cortes afetando funcionários na Holanda. Face às condições desafiadoras do mercado, a Signify opta por esta estratégia de reestruturação, que terá um impacto significativo tanto na força de trabalho nacional como internacional. Lamentavelmente, cerca de 500 empregos nos Países Baixos poderão ser afetados, embora a Signify não tenha divulgado o número exato. Do total de empregos a serem eliminados no ano, mais de 500 posições estão espalhadas pelas diversas localidades da Signify nos restantes 29 países de operação. Embora a empresa tenha anunciado inicialmente a reestruturação em dezembro, só recentemente o CEO Eric Rondolat divulgou o âmbito específico durante o relatório de lucros trimestrais e anuais da empresa. Nos Países Baixos, a Signify opera principalmente nos setores de pessoal de escritório, investigação e distribuição. Embora o encerramento da unidade de produção final esteja previsto para este ano, a empresa pretende manter as suas poupanças de cerca de 200 milhões de euros através de reduções da força de trabalho e medidas relacionadas. As despesas não relacionadas com a produção, incluindo as relativas ao escritório holandês, são o seu foco principal durante esta revisão financeira.
Sindicatos expressam choque e preocupação
Em resposta a esta notícia, os sindicatos de trabalhadores expressaram choque e decepção. Os representantes sindicais afirmam que não foram consultados antes do anúncio, deixando muitos trabalhadores num estado de incerteza e medo. Atualmente, a Signify emprega cerca de 2.000 funcionários na Holanda. Os cortes previstos sugerem uma redução de 25% dos empregos locais. Os representantes sindicais questionam agora os planos e a visão futura da empresa, especialmente tendo em conta a redução abrupta e significativa da força de trabalho. Também questionam se a falta de visão da gestão ou o fraco desempenho financeiro estão a conduzir a medidas drásticas desnecessárias, especialmente no que diz respeito aos cortes de empregos previstos. Suat Koetloe, do sindicato De Unie, referiu-se aos cortes repentinos como um “golpe significativo para a confiança do pessoal”, acrescentando: “As pessoas entram em pânico. Eles pensam: isso não está indo bem.” Os funcionários não afetados por estes cortes também ficam inseguros quanto à segurança do seu emprego, provavelmente causando uma diminuição do moral em toda a empresa.
Enfraquecimento da demanda por lâmpadas Cortes de trabalho
A decisão da Signify surge na sequência da diminuição do volume de negócios e do lucro líquido no final de 2023, impulsionada principalmente pelo enfraquecimento das condições de mercado na China. O fabricante de lâmpadas acredita que uma recuperação neste mercado é improvável num futuro próximo. A decisão adicional é impulsionada pela diminuição da procura de lâmpadas e pela transição para lâmpadas LED mais duráveis, reduzindo a necessidade de substituições frequentes. Além disso, a desaceleração do mercado imobiliário, que levou a menos construções, reduziu a procura global de lâmpadas. A Signify não é novata nesta grande reestruturação; a empresa cortou 2.700 cargos em 2021, afetando principalmente o pessoal da fábrica devido à redução da produção. Estes cortes anteriores reduziram a força de trabalho global da empresa de cerca de 35.000 no final de 2022 para os atuais 32.000.
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