Ontário facilita caminho para profissões regulamentadas para recém-chegados

Este artigo foi atualizado pela última vez em maio 30, 2023

Ontário facilita caminho para profissões regulamentadas para recém-chegados

Canadian work experience

Professional Engineers Ontario (PEO) é a primeira associação profissional na província a remover o experiência de trabalho canadense requisito de seus critérios de aplicação. A decisão foi anunciada pelo Ministro do Trabalho, Imigração, Treinamento e Desenvolvimento de Habilidades de Ontário, Monte McNaughton, em Toronto, em 23 de maio.

Escassez de Talentos em Ontário

A eliminação do requisito de experiência de trabalho visa fornecer um caminho mais fácil para engenheiros treinados internacionalmente entrarem na profissão em Ontário. A mudança segue a Lei de Trabalho para Trabalhadores de 2021, que exige que as profissões regulamentadas avaliem a competência de maneira não discriminatória, melhorando as oportunidades para os recém-chegados exercerem a profissão escolhida na província.

Espera-se que a remoção do requisito de experiência de trabalho ajude a fechar a lacuna nos 300.000 empregos não preenchidos em Ontário, entre eles milhares na área de engenharia, custando à província bilhões de dólares em produtividade perdida.

Cerca de 60% dos pedidos de licença da PEO recebidos anualmente são de engenheiros treinados internacionalmente. Anteriormente, os candidatos que solicitavam uma licença de engenharia tinham que fornecer 48 meses de experiência de trabalho canadense pós-graduação, com pelo menos 12 meses obtidos no território e supervisionados por um engenheiro profissional licenciado.

Facilitando os Regulamentos de Profissões

Com Ontário enfrentando escassez aguda de mão de obra, a eliminação dos requisitos de experiência de trabalho canadense é parte de uma série de táticas legislativas destinadas a melhorar o processo de credenciamento para recém-chegados que buscam profissões regulamentadas; uma barreira significativa para muitos imigrantes na província.

Por exemplo, uma nova lei permitirá que enfermeiros de todo o Canadá trabalhem em Ontário depois de virem de diferentes jurisdições sem se registrarem em faculdades reguladoras de saúde relevantes. Os graduados internacionais podem cursar enfermagem em uma classe temporária enquanto trabalham para o registro completo.

O College of Nurses Ontario permite que indivíduos treinados no exterior que atendam aos seus padrões de proficiência em inglês solicitem o registro. De acordo com a faculdade, em 2020, dos 12.385 novos enfermeiros registrados, 5.124 foram treinados fora do Canadá.

Ontário – Segundo maior número de engenheiros treinados internacionalmente

De acordo com registros da PEO datados de 2019, Ontário tem uma população de engenheiros licenciados de 85.649. Ontário ocupa a segunda posição em relação ao número total de engenheiros registrados treinados internacionalmente, com 24.258 profissionais de fora do Canadá registrados.

Com a remoção do requisito de experiência de trabalho pela PEO, espera-se que engenheiros internacionais qualificados sejam licenciados em breve. A PEO garantiu aos ontarianos que manterá dinamicamente seus rigorosos padrões de qualificação enquanto verifica a competência por meio do uso de um modelo de avaliação baseado em competência e outros métodos de avaliação.

Futura força de trabalho

Estudos sugerem que os imigrantes que chegam representam uma parte significativa da futura força de trabalho de Ontário. Com os empregadores indicando dificuldade em localizar trabalhadores qualificados – ocupações de saúde e ciências, por exemplo – é essencial que Ontário tenha um ambiente regulatório que reforce profissionais de outras jurisdições e remova barreiras burocráticas.

A eliminação dos requisitos de experiência de trabalho para engenheiros que entram no mercado de trabalho de Ontário cria um campo de atuação mais nivelado para pessoas de diversas origens. Representa um passo importante para superar um obstáculo significativo no mercado de trabalho de Ontário para recém-chegados qualificados e um motor para o crescimento no futuro.

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