Este artigo foi atualizado pela última vez em julho 3, 2024
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Os cuidados informais muitas vezes travam os salários e as carreiras, especialmente para as mulheres
Os cuidados informais muitas vezes travam os salários e as carreiras, especialmente para as mulheres
Os cuidadores informais recebem um salário por hora mais baixo do que os colegas que não prestam cuidados informais. Eles também estão menos satisfeitos com seu trabalho. Isto é evidente na pesquisa da Radboud University.
As pessoas que trabalham menos por causa dos cuidados informais não só veem o seu salário mensal diminuir. Os seus salários por hora também aumentam menos rapidamente do que os dos colegas que não prestam cuidados informais, mas estão na mesma fase da vida e fazem o mesmo trabalho. Para o pesquisar os números relativos aos cuidados informais foram comparados com os números do CBS sobre a evolução dos salários por hora dos neerlandeses ao longo da sua carreira.
Cuidar de um pai, filho, amigo ou vizinho por um longo período geralmente não tem efeito positivo no futuro de sua carreira. “Os cuidadores informais não só têm, em média, um salário por hora mais baixo, como também os salários crescem menos rapidamente e os cuidadores informais têm menor satisfação no trabalho”, afirma a socióloga Klara Raiber, que apresentará amanhã a sua investigação.
‘Bônus do papai’
Mulheres em particular, perdem rendimento quando começam a prestar cuidados informais. Surpreendentemente, os homens recebem frequentemente um pequeno salário extra por hora quando começam a prestar cuidados informais. “Os cuidados intensivos beneficiam o crescimento salarial dos homens, mas não o das mulheres”, diz Raiber. Parece também que se os cuidados informais durarem mais, isso terá um efeito mais negativo nos salários das mulheres do que nos dos homens.
A pesquisadora não tem uma explicação precisa, mas aponta para um fenômeno já descoberto: o ‘bônus do papai’. Um homem que tem filhos ou cuida de pais em declínio é mais frequentemente visto pelo chefe como um homem com experiência de vida. Para as mulheres, esta experiência ou habilidade é tida como certa.
Apesar deste bónus para os pais, os cuidados informais ainda têm um efeito negativo sobre os salários por hora, em média. As mulheres prestam cuidados informais com mais frequência e por períodos mais longos do que os homens. Isto muitas vezes envolve mais de uma pessoa, enquanto para os homens geralmente se limita a cuidar de uma pessoa.
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